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專注于硬質(zhì)合金數(shù)控刀具研發(fā)與應(yīng)用
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凝共識(shí),謀發(fā)展——華銳精密召開質(zhì)量座談會(huì)
為進(jìn)一步落實(shí)公司開展的“質(zhì)量月活動(dòng)”,聆聽基層最真實(shí)的聲音,近日,華銳精密召開了質(zhì)量座談會(huì)。會(huì)議由質(zhì)控本部負(fù)責(zé)人主持,公司領(lǐng)導(dǎo)及基層員工代表30余人出席會(huì)議,本次會(huì)議緊緊圍繞促進(jìn)公司良性持續(xù)發(fā)展、質(zhì)量管理及我能為公司質(zhì)量提高做什么等方面內(nèi)容展開座談,參會(huì)人員立足本職,各抒己見,熱情高漲為公司高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)言獻(xiàn)策。
會(huì)上員工從工序生產(chǎn)、質(zhì)量狀況、產(chǎn)品狀況等不同角度出發(fā),直面問題、直擊痛點(diǎn)!有對(duì)質(zhì)量的反思和呼吁“操作有要求,作業(yè)有標(biāo)準(zhǔn),質(zhì)量才有保證”、“做好本職工作,對(duì)自已的產(chǎn)品負(fù)責(zé)”、“細(xì)節(jié)往往因其小而容易被忽視,掉以輕心,因其細(xì)而常常被人感到繁瑣,不屑一顧,但就是這些小細(xì)節(jié)往往是事故發(fā)生的關(guān)鍵和突破口”、“質(zhì)量是一種態(tài)度,更是一種責(zé)任”,也有對(duì)質(zhì)量的建議“員工的質(zhì)量培訓(xùn)需求”、“排產(chǎn)系統(tǒng)的優(yōu)化問題”、“標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)的規(guī)范和理解問題”、“生產(chǎn)設(shè)備的問題”等。
公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工提出的問題高度重視,在會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)一一進(jìn)行了答復(fù),同時(shí)汲取員工合理有效的建議,并納入歸屬部門工作計(jì)劃。
副總經(jīng)理丁國峰就技能培訓(xùn)方面的問題進(jìn)行答復(fù)
副總經(jīng)理高江雄就研發(fā)新品方面的問題進(jìn)行答復(fù)
生產(chǎn)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)李科梳理了排產(chǎn)系統(tǒng)的優(yōu)化、生產(chǎn)管理等相關(guān)問題,并作出回復(fù)。一廠廠長主要介紹了對(duì)未來新員工的培養(yǎng)規(guī)劃。質(zhì)控本部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提到“三按”和“三檢”,并重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)每個(gè)人都需要做好自已的本職工作。整硬事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)整硬刀具事業(yè)部的問題進(jìn)行了全方面的回復(fù),并提出做產(chǎn)品不止是做好產(chǎn)品本身,和它相關(guān)的各方面都要關(guān)注。工藝本部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工藝方面優(yōu)化成功的系列型號(hào)進(jìn)行了肯定,同時(shí)也會(huì)對(duì)后續(xù)相關(guān)系列型號(hào)進(jìn)一步優(yōu)化。
肖總對(duì)公司未來質(zhì)量戰(zhàn)略問題做出重要指示,華銳人始終執(zhí)著于對(duì)高品質(zhì)信念的追求,企業(yè)發(fā)展和個(gè)人發(fā)展息息相關(guān),我們要將員工精神和企業(yè)精神融入到一起,推動(dòng)質(zhì)量強(qiáng)企建設(shè)走深走實(shí),才是企業(yè)在行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出的保障。
道阻且長,行則將至,行而不輟,未來可期!本次質(zhì)量座談會(huì)通過上下聯(lián)動(dòng),強(qiáng)化溝通協(xié)調(diào),傾聽員工心聲,共謀企業(yè)發(fā)展,營造人人重視質(zhì)量、人人關(guān)注質(zhì)量、人人提升質(zhì)量的良好氛圍,質(zhì)量月系列活動(dòng)迎來圓滿收官。之后華銳精密將繼續(xù)堅(jiān)持精益求精的理念,做到高標(biāo)準(zhǔn)、高要求,讓高質(zhì)量發(fā)展真正落地。
內(nèi)容來源:質(zhì)控本部
攝影/排版:朱南薇