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專注于硬質(zhì)合金數(shù)控刀具研發(fā)與應(yīng)用
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校企對標合育,全面推進高技能職業(yè)人才“走進華銳”
2022年10月22日,湖南有色金屬職院機電工程系黨總支副書記李振相、冶金工程系黨總支副書記梁方,帶領(lǐng)百名2023屆學生代表齊聚華銳,深度考察、交流。公司董事長兼總經(jīng)理肖旭凱等領(lǐng)導出席活動。
有色職院領(lǐng)導、老師及學生代表們通過對公司生產(chǎn)車間全流程、零距離的參觀,加強了對公司先進智能化生產(chǎn)設(shè)備、高效生產(chǎn)工藝流程的直觀認知。



▲參觀車間
生產(chǎn)總監(jiān)李科發(fā)表致辭,“廣納賢才盡所長,唯才是用助發(fā)展”。友好的企業(yè)文化氛圍、專業(yè)的學習成長平臺、多元化的職業(yè)發(fā)展路徑都是華銳吸引大批年輕人加入的原因。希望更多“勤用功、肯努力”的優(yōu)秀學子能充分發(fā)揮競爭優(yōu)勢,成為華銳的一份子。
▲生產(chǎn)總監(jiān) 李科 致辭
有色職院機電系黨總支李振相副書記對在座的同學們傳遞了殷切關(guān)懷。“懂選擇,有規(guī)劃,有態(tài)度”,在人生發(fā)展歷程和職業(yè)發(fā)展道路上,要以“肯學、肯干、肯鉆研”為自我成長的指導方針,為實現(xiàn)自身價值、增強職場競爭力做好充分的準備。李書記表示通過此次考察深切感受到了華銳的熱情、華銳的擔當、華銳的先進。希望有色職院的學子們能夠積極加入華銳大家庭,同筑夢、共發(fā)展,為推動制造業(yè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)發(fā)展,建設(shè)美好株洲獻出一份力。
▲有色職院機電工程系黨總支副書記 李振相 講話
校友員工代表們史文建、李曉龍、張石柱從工作體會和職業(yè)規(guī)劃建議兩個方面向同學們講述了自己的心路歷程。他們表示“培育人性化,培養(yǎng)專業(yè)化,培訓常態(tài)化”是在華銳工作最直觀的體會。華銳先進、智能化的設(shè)施設(shè)備是提升操作技能的“一把好手”,熱情親切的人文關(guān)懷是增強幸福感的“一劑良藥”,完善的體系化的培訓是夯實理論基礎(chǔ)的“一塊堅石”。希望步入職場前的同學們能認清自我優(yōu)勢,認知企業(yè)概況,再做進一步規(guī)劃。
▲校友員工代表 講話
董事長兼總經(jīng)理肖旭凱就公司生產(chǎn)設(shè)備、研發(fā)創(chuàng)新、產(chǎn)學研合作三個方面展開講話。 “國內(nèi)首屈一指的設(shè)施設(shè)備,嚴格的工藝質(zhì)量控制體系是公司廣納賢才的原因,而多位優(yōu)秀人才的付出正是生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的根源”。在研發(fā)上有創(chuàng)新,在技術(shù)上有“硬功夫”,在實力上有“金剛石”,公司在研發(fā)上舍得投入,在人才招募上舍得投本。肖總表示,公司惜才、愛才、懂才,希望有色職院的“能工巧匠”們能夠踴躍加入華銳,一起體驗技術(shù)的“魅力”。
▲董事長兼總經(jīng)理 肖旭凱 講話
▲合影
本次活動的成功舉辦得到了蘆淞區(qū)人社局的大力支持,有效搭建政校企溝通平臺。為促進職業(yè)技能人才就業(yè)落實,深化與高等職業(yè)院校的人才對標培育,繼續(xù)開展全方位、多層次、多元化的合作,推進校企命運共同體建設(shè)具有重要意義。
「End」
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